- 31 600 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme NEONLAK, česká komerční průmyslová lakovna v Mladé Boleslavi, střední firma s rodinnou firemní kulturou. Je pro nás důležitá profesionalita, ctíme tradice a současně podporujeme inovace. Respektujeme osobnost každého zaměstnance a současně za naším úspěchem stojí týmová spolupráce. Nabízíte chuť pracovat a disciplínu? Jste loajální? Můžeme si vzájemně věřit? Doplňte náš FIREMNÍ TÝM.
spolupracuje s ostatními pracovníky automatické lakovny, ruční lakovny. Připravuje díly pro lakování, navěšuje na lakovací závěsy, navěšuje na lakovací závěsy. Zapisuje stavy dílů. Svěšuje kompletuje, označuje díly před expedicí. Třídí a přemísťuje obalový materiál.
vzdělání: vyučení výhodou, praxe ve výrobním provozu výhodou, manuální zručnost, spolehlivost, kladný vztah k manuální práci, pečlivost, vytrvalost, samostatnost, zdravotní způsobilost a fyzická zdatnost, trestní bezúhonnost
práci na HPP v konkurenceschopné firmě, pracoviště v Mladé Boleslavi, firemní kulturu rodinného typu, pracovní tým, který spojuje odhodlání uspět a vztah k automobilům, spravedlivé ohodnocení kvalitní práce, příspěvek na stravování,5 týdnů dovolené, akce pro zaměstnance a jejich rodiny

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.