- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost s dlouholetou praxí v oboru geoinformačních technologií. Provozujeme vlastní datové centrum s jedinečnými mapovými podklady ČR a mapovou aplikaci GisOnline.cz.
Hledáme ambiciózního obchodně technického manažera pro Českou republiku! V této pozici budete mít možnost uplatnit svou samostatnost, flexibilitu a vysoké pracovní nasazení. Jestliže se pyšníte příjemným vystupováním, komunikativností a zodpovědností, pak jste tím pravým kandidátem pro nás.
Vašimi hlavními úkoly budou zpracování nabídek, akvizice stávajících zákazníků a vyhledávání nových obchodních příležitostí. Bude na vás záležet, jak efektivně budete budovat vztahy se zákazníky a rozvíjet obchodní aktivity ve vašem regionu.
Požadujeme velmi dobré komunikační a prezentační schopnosti, znalost oboru a zkušenosti s obdobnou prací. Výhodou je vzdělání v oboru geoinformatiky a dobrá znalost práce s PC a MS Office aplikacemi. Platný řidičský průkaz skupiny B je nutností, stejně jako schopnost aktivně řídit.
V naší společnosti oceníte možnost pracovat s moderními technologiemi a inovativními produkty. Budete součástí týmu profesionálů, kteří se neustále rozvíjejí a získávají nové dovednosti. Nabízíme konkurenční finanční ohodnocení a širokou škálu benefitů.
Připojte se k našemu týmu a buďte součástí společnosti, která se specializuje na 3D mapování, webové služby atp. Pokud jste ambiciózní, komunikativní a máte vášeň pro obchod, pak nám zašlete svůj životopis a těšíme se na spolupráci s vámi!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.