- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
BUĎ EVENŤÁK/EVENŤAČKA V SOCIÁLNÍM PODNIKU
Pojď s námi tvořit akce s přesahem a dělat práci, co má dopad. Máš rád/a společnost a nebojíš se komunikace? Organizace eventů je pro tebe vítanou výzvou? Máš touhu posouvat věci dopředu a je na tebe spolehnutí? Zajímá tě spojení vinařství a sociálního podniku? Pak čti dál, možná hledáme právě tebe!
KDO JSME?
Jsme sociální podnik Lišky na vinici, která patří do sdružení Deklarace odpovědného podnikání z.s. a dáváme pracovní příležitost lidem se zdravotním znevýhodněním. Naší vášní je nejen víno, ale taky udržitelnost a společenská odpovědnost. Jsme tým, ve kterém každý z nás má nějaký ten příběh spojený s nepřízní osudu. Náš ambasador Láďa by mohl vyprávět… Spojujeme byznys se srdcem a věříme, že každý má co nabídnout – a společně dokážeme velké věci.
ZAUJALO TĚ TO?
Ozvi se nám email. Stačí napsat nebo natočit pár vět o sobě – životopis je fajn a vítán, ale není nutností. Oceníme kreativitu 😉 Rádi se s tebou potkáme (nejprve online) a probereme, co a jak.
Těšíme se na tebe!
Tým Lišek na vinici

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.