- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce Pardubice – Dubina.
Nástup možný IHNED, dle dohody.
Platové ohodnocení: 24 000 – 30 000 Kč
Do našeho neobyčejného týmu hledáme neobyčejnou posilu na pozici event manažera.
Vaší náplní práce bude:
" odpovědnost za kompletní zajištění eventů, koordinace, realizace a vyhodnocování projektů (např. BARTH DAY pro 5 500 lidí, běžecké závody BARTH RUN, Pardubický majáles, fotbalový turnaj, vánoční večírky, konference, roadshow, prezentace na festivalech, zahraniční firemní tripy a cesty, mototripy pro zákazníky a spousta dalších akcí)
" organizace eventů na uvedení námi prodávaných nových modelů či značek aut nebo motocyklů
" zodpovědnost dodržování stanovených finančních limitů a smluvní zajištění eventů, vyjednávání barterů
" zajištění a nákup propagačních a reklamních předmětů pro zaměstnance a klienty
Jak si Vás představujeme:
" máte dlouholeté zkušenosti z obdobné pozice
" pořádal/a jste eventy jak pro interní, tak externí klienty a partnery
" jste aktivní, pozitivní osoba plná energie a nadšení
" vedl/a jste menší tým
" máte zkušenosti s vyjednáváním smluv, barterů, rozpočtováním
" jste kreativní (máte nápady při vymýšlení programu eventů s efektivním zacílením)
" jste aktivní řidič
Co Vám nabídneme:
" možnost aktivně se podílet na tvoření neobyčejných projektů a aktivit
" práci na plný úvazek – smlouva na dobu neurčitou
" přátelský kolektiv
" firemní notebook a telefon
" moderní kancelář v Pardubicích
" možnost profesního růstu
" zázemí silné a stabilní společnosti
" zaměstnanecké výhody a benefity (příspěvek na stravu-jídelna, sportovní aktivity zdarma, vstupenky na hokej, dostihy a další výhody)
" zahraniční tripy
" řadu společných akcí, vstupenek a aktivit
" přátelskou a pozitivní atmosféru ve firmě
Zaměstnanecké výhody: – benefity – příspěvek na obědy, sportovní aktivity, vstupenky na koncerty, hokej, dostihy ZDARMA…
První kontakt e-mailem.
https://www.barth-kariera.cz/volne-pozice/neobycejny-event-manazer/
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?