- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce Pardubice – Dubina.
Nástup možný IHNED, dle dohody.
Platové ohodnocení: 24 000 – 30 000 Kč
Do našeho neobyčejného týmu hledáme neobyčejnou posilu na pozici event manažera.
Vaší náplní práce bude:
" odpovědnost za kompletní zajištění eventů, koordinace, realizace a vyhodnocování projektů (např. BARTH DAY pro 5 500 lidí, běžecké závody BARTH RUN, Pardubický majáles, fotbalový turnaj, vánoční večírky, konference, roadshow, prezentace na festivalech, zahraniční firemní tripy a cesty, mototripy pro zákazníky a spousta dalších akcí)
" organizace eventů na uvedení námi prodávaných nových modelů či značek aut nebo motocyklů
" zodpovědnost dodržování stanovených finančních limitů a smluvní zajištění eventů, vyjednávání barterů
" zajištění a nákup propagačních a reklamních předmětů pro zaměstnance a klienty
Jak si Vás představujeme:
" máte dlouholeté zkušenosti z obdobné pozice
" pořádal/a jste eventy jak pro interní, tak externí klienty a partnery
" jste aktivní, pozitivní osoba plná energie a nadšení
" vedl/a jste menší tým
" máte zkušenosti s vyjednáváním smluv, barterů, rozpočtováním
" jste kreativní (máte nápady při vymýšlení programu eventů s efektivním zacílením)
" jste aktivní řidič
Co Vám nabídneme:
" možnost aktivně se podílet na tvoření neobyčejných projektů a aktivit
" práci na plný úvazek – smlouva na dobu neurčitou
" přátelský kolektiv
" firemní notebook a telefon
" moderní kancelář v Pardubicích
" možnost profesního růstu
" zázemí silné a stabilní společnosti
" zaměstnanecké výhody a benefity (příspěvek na stravu-jídelna, sportovní aktivity zdarma, vstupenky na hokej, dostihy a další výhody)
" zahraniční tripy
" řadu společných akcí, vstupenek a aktivit
" přátelskou a pozitivní atmosféru ve firmě
Zaměstnanecké výhody: – benefity – příspěvek na obědy, sportovní aktivity, vstupenky na koncerty, hokej, dostihy ZDARMA…
První kontakt e-mailem.
https://www.barth-kariera.cz/volne-pozice/neobycejny-event-manazer/

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.