Hledáme asistentku do našeho týmu
Hledáme asistentku do Salesiánského Střediska Mládeže!
Chcete smysluplnou práci? Přidejte se k nám v Salesiánském středisku mládeže v Českých Budějovicích jako asistentka! Stačí mít aspoň SŠ vzdělání, znát MS Office a chuť být k ruce našemu vedení a podílet se tak na chodu celé organizace. Nabízíme šanci se dál vzdělávat a spoustu benefitů. Spojte naše salesiánské hodnoty s Vaší osobností a vytvořte práci s velkou přidanou hodnotou. Pošlete nám životopis a motivační dopis do 25. 8. 2024 na nebo na adresu Emy Destinové 1, 370 05 České Budějovice. Těšíme se na Vás!
Nabízíme:
Práci v přátelském prostředí
Seberealizaci
Zaměstnanecké výhody
Osobní rozvoj a týmovou podporu
Pracovní poměr na 0,5 úvazku
Tvým úkolem bude:
Tvorba reportů, statistik, prezentací
Správa dokumentů organizace
Příprava podkladů pro jednání a porady a zpracovávání zápisů z nich
Administrace personální agendy
Vyřizování pošty a komunikace s našimi partnery
Zajišťování chodu kanceláře
Organizace týmových setkání
Vedení pokladny
Hodí se:
Zkušenosti na podobné pozici
V případě, že Váš motivační dopis a životopis odpovídá člověku, kterého hledáme, pozveme Vás na výběrové řízení na přelomu srpna a září. Nevíte si rady, co dát do motivačního dopisu? Stačí napsat proč se na tuto pozici hodíte právě Vy nebo co Vás motivuje pracovat v Salesiánském středisku mládeže ČB? Neváhejte, k Vaší vysněné pozici zbývá už jen krůček!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
