- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
● работа в чистых и тихих цехах
● не имеется в виду работа на линии
● производство и комплектация кабелей
● работа у производственных машин
● монтаж мелких деталей и компонентов
● визуальный контроль и тестирование готового продукта
● работа на 3 смены
● мануальная ловкость
● хорошее состояние здоровья
● отвественность и надёжность
● опыт работы в производстве будет выгодой, но не условием
● долгосрочное, стабильное и контрактное сотрудничество (оплата социалки, здравотки и налогов)
● среднюю з/п от 26.000 до 33.000 тысяч чистыми (вместе с бонусом 3.000 Крон)
● ежеквартальные вознаграждения и бонусы
● дополнительные вознаграждения за сверхурочную работу и смены в выходные дни (в размере 75%)
● возможность карьерного роста
● 25 дней оплачиваемого отпуска
● сниженную цену на обеды в нашей столовой (обеды всего за 39 крон)
● АВАНСЫ каждую неделю в размере 1.000 крон
● большая, бесплатная, охраняемая парковка
● начало работы каждую неделю

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.