- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Odpovědnost za vedení stavebních i technologických projektů od návrhu až po úspěšnou kolaudaci a spuštění.
Řízení nových investic i modernizací stávajících budov, sítí a zařízení.
Plánování harmonogramu a rozpočtu, výběr a řízení dodavatelů, technický i stavební dohled.
Koordinace interních a externích stakeholderů, sledování KPI, řízení rizik a zajištění souladu s legislativou, BOZP a technickými standardy.
Aktivní přítomnost na místě realizace, dohled nad instalacemi, spuštěním technologií a jejich předáním závodu.
Spolupráce s ostatními závody, podíl na technických studiích a strategických investicích.
Požadujeme VŠ vzdělání a minimálně 5 let praxe ve stavebnictví nebo strojírenství.
Prokazatelné zkušenosti s vedením stavebních projektů a řízením dodavatelů.
Samostatnost, iniciativu, vytrvalost a silné organizační schopnosti.
Znalost projektového řízení, práce s rozpočtem a technickou dokumentací.
Výhodou zkušenosti s automatizací.
Plynulou angličtinu, schopnost vést tým a občasnou ochotu cestovat do zahraničí.
Nabízíme stabilní mezinárodní prostředí, flexibilní pracovní dobu a možnost home office.
Odborný růst, školení a zahraniční projekty.
13. a 14. mzdu, roční bonus, 5 týdnů dovolené, 3 sick days, atraktivní benefitní systém a přátelský tým.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.