- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OUR CLIENT’S MESSAGE:
We are currently among the top five largest organizations in the beverage group worldwide. As a truly consumer-centric, sales-driven organisation, we manage an existing portfolio of well over 200 brands, employing 155,000 people in over 25 countries. Despite the complexity of operations in many countries around the world with different national cultures, we operate as one company, with one culture.
Join a global business leader that will provide you with genuine opportunities of personal and professional growth while enjoying one of the best working environments in Prague today!
ABOUT THE ROLE:
As a Transport Planning Expert you will be responsible for the planning of all domestic transport orders for finished goods, empty goods, at the best total price and the highest efficiency, taken the customer delivery date and customer requirements into account. You will manage the finished goods and empties flows within the regional network in an efficient and optimal way in order to guarantee availability for both internal and external customers. Within this complex role, you will manage the transport planning processes and build relationship with customers.
THE IDEAL PROFILE:
WE OFFER:

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.