- Plný úvazek

My v Akademii řemesel Praha - Střední škole technické jsme hrdí na naši dlouholetou tradici v poskytování kvalitního technického vzdělávání. Specializujeme se na obory jako je stavebnictví, strojírenství, elektrotechnika a služby, a vytváříme tak odborníky připravené na výzvy dnešní doby. Naší prioritou je nejen vysoká úroveň vzdělávání, ale i přátelské a podporující pracovní prostředí.
Hledáme nového kolegu/kolegyni, který/á sdílí naši vášeň pro technické obory a má chuť inspirovat a rozvíjet naše studenty v oblasti zednických prací. Pokud máte pozitivní přístup a rádi se podílíte na rozvoji mladých talentů, mohli byste být právě tím, koho hledáme!
Pracovní doba je od pondělí do pátku.
Nezbytné:
Výhodou:
Pokud Vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Těšíme se na Vaši odpověď a rádi Vás přivítáme do našeho týmu. Předpokládaný nástup je možný dle dohody. Na Vaši žádost odpovíme do dvou týdnů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.