- 39 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme moderní výrobní společnost působící v oblasti robotiky a dosahující skvělých výsledků po celém světě. Máme vlastní oddělení vývoje a výzkumu. Hledáme nové a talentované kolegy, které velmi rádi přivítáme do našeho týmu. Hledáme i kandidáty na seniorní pozice, u kterých si ceníme bohatých zkušeností a znalostí, které mohou naší společnosti předat.
Kollmorgen, přední světový výrobce motorů a pohonných jednotek, rozšiřuje svůj tým.
Brněnská pobočka Kollmorgen, s.r.o. patří do divize zabývající se výrobou elektrických motorů a frekvenčních měničů. Montujeme motory špičkové kvality, pro použití zejména v robotice, zdravotnictví atd.
Hledáme zkušené a zodpovědné kolegy, kteří posílí náš tým s nově přicházejícími projekty.
Pokud můžete nastoupit ihned, bude to velká výhoda.
Je na Vás spolehnutí a hledáte stabilní kolektiv se super šéfy?
Zkuste to u nás, nevyžadujeme technické vzdělání ani předchozí praxi - vše vás naučíme!
👉 Představte si tohle:
Ráno přijdete do práce.
Do ruky vezmete součástky.
A za pár hodin z nich vznikne motor, který bude řídit robota, pomáhat lékařům… nebo poletí někam, kam se většina z nás nikdy nepodívá 🛸
❗U nás to není „jen výroba“. U nás dáváte věcem pohyb.❗
🔧 Co budete dělat?
Žádná pásová výroba na autopilota.
skládáte elektromotory jako precizní stavebnici
pájíte, kontrolujete, ladíte detaily
obsluhujete moderní stroje
hlídáte, že každý kus odchází v perfektní kvalitě
👉 Máte elektro background?
Můžete se dostat až k testování motorů na měřicích zařízeních.
🚀 Nemáte zkušenosti? Nevadí!
Opravdu.
Nezajímá nás, kolik máte let praxe.
Zajímá nás:
vaše pečlivost
chuť učit se nové věci
spolehlivost
čeština na výborné úrovni (psaná i mluvená)
👉Všechno ostatní Vás naučíme – v klidu a bez zbytečného stresu.👈
Jak to u nás funguje?
📍Budete pracovat v Modřicích (kousek od Brna)
🚍 svoz zdarma (Vaňkovka, Ústřední hřbitov, Rajhrad)
🧼 čisté, moderní prostředí (žádná hlučná hala)
⏰ pracujete 7,5 hodiny denně, smlouva na 3směnný provoz (po–pá)
💛 Jaký jsme tým?
Nejsme „zaměstnanec číslo“….
🤝Jsme tým, který:
si pomáhá
tráví společný čas i mimo práci (sport, akce, výzvy)
pořádá rodinné i dobrovolnické aktivity
Zkrátka prostředí, kde Vás budou znát jménem.
💰 Finance & jistota
mzda + měsíční bonus + další finanční bonusy (výročí, životní jubilea, bonus za doporučení kolegy)💰
příspěvek na penzijní připojištění 💸
zvýhodněné tarify T-Mobile
dotované obědy
🌿 Zdraví & energie
Multisport karta
očkování proti chřipce
vitamínové a sezónní balíčky
🌴 Volný čas & zážitky
25 dní dovolené
2 dny placeného volna na dobrovolnictví
firemní akce, teambuildingy, rodinné dny
sportovní výzvy o ceny
📈 Rozvoj & budoucnost
jazykové kurzy a odborná školení
možnost profesního růstu (např. testování, technické role)
zázemí mezinárodní společnosti
👀 Koho hledáme?
Možná právě Vás.
A klidně i Vaše známé – aktuálně hledáme 15 nových kolegů a kolegyň.
📩 Jste připraveni na změnu?
Pokud ano, pošlete mi svůj životopis. Ráda si s vámi zavolám a domluvíme termín prohlídky výroby.
Znáte někoho, kdo také hledá novou práci? Skvělé! 🚀Rozšiřujem výrobu a hledáme 7 nových kolegů 🚀
Za celý tým se těší na viděnou
Tereza

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.