Pracovník IT podpory v průmyslovém závodě v Uherském Hradišti

Uherské Hradiště
41.650 – 59.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Mgr. Leoš Fikeis, Ph.D., Zobrazit tel. číslo

O nás

Do strojírenské firmy obsazujeme pozici

PRACOVNÍK/CE IT PODPORY

Zájemce prosím o životopis v češtině a angličtině.

Náplň práce:

Ø  První a druhá úroveň podpory

Ø  Instruktáž a školení uživatelů

Ø  Správa lokálního serverového a úložného prostředí a podpora v oblasti globálního IT prostředí

Ø  Správa lokálního síťového prostředí a podpora v oblasti globálního IT prostředí

Ø  Instalace IT systémů a serverových aplikací

Ø  Implementace a optimalizace strategie zálohování

Ø  Implementace správy aktualizací a oprav serverů

Ø  Koordinace externích partnerů

Ø  Další rozvoj a přizpůsobení IT prostředí provozním požadavkům v úzké koordinaci se zúčastněnými odděleními a externími partnery

Ø  Realizace mezinárodních projektů v oblasti IT

Ø  Spolupráce s multifunkčními týmy a externími partnery při řešení poruch a problémů

Ø  Kontaktní osoba pro interní zákazníky a externí partnery

Ø  Kompletní údržba systémové dokumentace a tvorba dokumentace specifické pro danou funkci

Co od Vás očekáváme:

·        Ukončené odborné vzdělání v oboru IT specialista pro systémovou integraci nebo IT technický asistent

·        Praxe na srovnatelné pozici  

·        Dobrou znalost virtualizačních prostředí, zálohovacích řešení a úložných řešení

·        Velmi dobrou znalost operačních systémů

·        Dobrou znalost služeb systému Windows (např. MSAD, GPO, WSUS, RDS/ RDP)

·        Dobrá znalost angličtiny (+ němčina výhodou),

Co Vám můžeme nabídnout:

Plný úvazek, jednosměnný provoz, mzda nástupní 41.650,-  -  59.000,- Kč

-        obědy zdarma ve vlastní jídelně

-        dovolená 25 + 5

-        výhodné telefonní tarify (i pro rodinu)

-        sociální program – jubilea, výročí, narození dítěte

-        příspěvek na důchodové připojištění, zdraví i volnočasové aktivity

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
V jámě 1371/8
110 00 Praha

IČO: 26423022
Datová schránka: fcgrjz5
Další informace:
GPS: 50.080107476164,14.424917139416,
S-JTSK: -742661.31 -1043869.14, RUIAN: 21711518

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.