- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Představte si obchodní roli na globální úrovni, kde neprodáváte „jen komponenty“, ale přímo spoluutváříte budoucnost automobilů, které budou jezdit po silnicích za několik let. Budete u jednání o nových vozových platformách, startu elektromobilních a hybridních programů i u rozhodnutí, která zásadně ovlivňují globální dodavatelské řetězce. Každý den budete v kontaktu se špičkou automobilového průmyslu – tam, kde se potkává technika, strategie a skutečný vliv na směr celého odvětví.
Vedení a rozvoj vztahů s globálními zákazníky v automotive (OEM / Tier 1)
Budování dlouhodobých strategických partnerství napříč klíčovými trhy
Aktivní rozvoj obchodních příležitostí v rámci mezinárodních projektů
Jednání s nákupními, technickými a projektovými týmy na globální úrovni
Řízení obchodního cyklu od poptávky a nabídky až po náběh sériové výroby
Koordinace projektů napříč regiony a výrobními závody v Evropě i Asii
Pravidelný kontakt se zákazníky po celém světě a osobní účast na jednáních
Spolupráce s mezinárodními týmy na realizaci klíčových projektů
Tato role je pro člověka, který už zná prostředí automotive obchodu a hledá posun do strategické, globální roviny. Nabízí možnost být u projektů, které formují budoucnost mobility, a podílet se na vývoji a realizaci nových generací vozidel v mezinárodním prostředí.
Pokud hledáte práci, kde se obchod propojuje s technikou, strategií a reálným dopadem na světový automotive průmysl, toto je další logický krok.
POŽADAVKY:10–15 let zkušeností v seniorním B2B obchodu
Praxe v automotive prostředí
Zkušenosti z OEM automobilek (např. Škoda Auto, Hyundai, Daimler)
Zkušenosti s péčí o klíčové zákazníky a rozvojem nového businessu
Praxe s řízením mezinárodních zákazníků nebo globálních projektů
Výborné vyjednávací a obchodní dovednosti
Angličtina na úrovni C1 a němčina alespoň B1–B2
Ochota cestovat do zahraničí
Samostatnost, proaktivita a schopnost pohybovat se v mezinárodním prostředí.
🌍 Strategická a globální role
Klíčová odpovědnost za globální automotive zákazníky
Přímý vliv na obchodní růst a strategické projekty
Spolupráce s předními OEM a Tier 1 dodavateli
🚗 Automotive & projekty
Prémiové zákazníky
Projekty pro EV a hybridní platformy
Řízení zakázek od akvizice po sériovou výrobu
🤝 Mezinárodní obchod
Jednání s top managementem a projektovými týmy OEM
Denní komunikace v angličtině (částečně němčina)
Budování dlouhodobých vztahů se zákazníky
✈️ Mezinárodní přesah
Pravidelné cesty: Německo, Čína, Indie, Rakousko aj.
Přímý kontakt se zákaznickými závody po celém světě
Aktivní účast na globálních projektech
📈 Kariéra & stabilita
Zázemí silné mezinárodní skupiny
Možnost kariérního růstu v globální struktuře
Zaškolení a podpora v komplexní roli
💼 Podmínky & benefity
Odměna od 150 000 Kč + služební vůz i soukromě
2 dny home office / 3 dny kancelář
5 týdnů dovolené + benefity (cafeterie, strava, pojištění, doprava)
🚀 Klíčová hodnota role
Strategická pozice s globálním dopadem
Přístup k největším hráčům automotive trhu
Vliv na klíčové mezinárodní projekty

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.