- 24 200 – 27 500 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete mít jistotu stabilní práce na dobu neurčitou? S prací ve výrobě už máte zkušenosti, nebo jste alespoň manuálně zručný/á a hledáte novou výzvu? Ranní a odpolední směny s volnými víkendy Vám vyhovují? Chcete mít možnost karierně růst?
- obsluha výrobní linky (8-9 lidí na lince)
- kompletace zařízení - jednoduché montování součástek
- spolupráce s kolegy
- ochota učit se novým věcem
- férovost
- manuální zručnost
- práce v týmu
- po zkušební době smlouva na dobu neurčitou
- smlouva přímo do kmene společnosti
- super mzda + měsíční bonusy
- 5 týdnů dovolené
- závodní stravování
- práce na ranní a odpolední směnu s volnými víkendy
- nástup již od listopadu
- extra přestávka každý den
Pokud Vás tato nabídka zaujala, tak klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT, nebo volejte na číslo zobrazit tel. číslo . Budu se na Váš kontakt těšit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.