- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ihre Arbeit und Aufgaben:
Eingabe und Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeiten von externen MitarbeiterInnen im SAP System
Kontrollen und Korrekturen von Zeitkonten, monatliche Freigabe der Zeitkonten für die Bezahlung
Telefonische und schriftliche (E-Mail) Abstimmung mit MitarbeiterInnen und deutschen Firmen, bei denen diese direkt angestellt sind
Mein Klient bietet Ihnen:
Interessante Arbeit im jungen Team
Flexible Arbeitszeit
Professioneller Wachstum
Sprachkurse und Fachschulungen
25 Tage Urlaub
Extra zum Lohn: Regelmäßige Geldbelohung, Sodexo Gutscheine, Zuschuss für Pensionszusatzversicherung usw.
Při výkonu práce využijete
Deutsche Sprache auf dem Niveau B2/C1
Gute PC-Kenntnisse in Windows und MS Office
Bereitschaft zu täglicher telefonischer Kommunikation in deutscher Sprache
Bereitwilligkeit zu 3–4 monatigen Schulung bei Muttergesellschaft Krones AG in Neutraubling
Kenntnisse in ERP-System, z. B. SAP
Zaměstnavatel nabízí
práci v mezinárodním inovativním prostředí
podílení se na projektech realizovaných celosvětově
možnost seberealizace a profesního karierního růstu
využívání moderních technologií a SW při výkonu práce
kreativní a podnětné pracovní prostředí
motivující odměnu, roční/čtvrtletní prémie
5 týdnů dovolené
placené firemní jazykové vzdělávání (NJ, AJ)
aktivní využití NJ nebo AJ při každodenní práci
zaškolení v SRN (u většiny pozic)
nadstandardně hrazené služební cesty do zahraničí
příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době
2× ročně firemní akce
Info o zaměstnavateli
Velmi prestižní společnost sídlící v Plzni, jež realizuje projekty v oblasti strojírenské konstrukce, elektroprojektování, PLC programování a aplikačního engineeringu, mateřská centrála v SRN.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.