- 31 230 – 45 260 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ihre Arbeit und Aufgaben:
Eingabe und Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeiten von externen MitarbeiterInnen im SAP System
Kontrollen und Korrekturen von Zeitkonten, monatliche Freigabe der Zeitkonten für die Bezahlung
Telefonische und schriftliche (E-Mail) Abstimmung mit MitarbeiterInnen und deutschen Firmen, bei denen diese direkt angestellt sind
Mein Klient bietet Ihnen:
Interessante Arbeit im jungen Team
Flexible Arbeitszeit
Professioneller Wachstum
Sprachkurse und Fachschulungen
25 Tage Urlaub
Extra zum Lohn: Regelmäßige Geldbelohung, Sodexo Gutscheine, Zuschuss für Pensionszusatzversicherung usw.
Při výkonu práce využijete
Deutsche Sprache auf dem Niveau B2/C1
Gute PC-Kenntnisse in Windows und MS Office
Bereitschaft zu täglicher telefonischer Kommunikation in deutscher Sprache
Bereitwilligkeit zu 3–4 monatigen Schulung bei Muttergesellschaft Krones AG in Neutraubling
Kenntnisse in ERP-System, z. B. SAP
Zaměstnavatel nabízí
práci v mezinárodním inovativním prostředí
podílení se na projektech realizovaných celosvětově
možnost seberealizace a profesního karierního růstu
využívání moderních technologií a SW při výkonu práce
kreativní a podnětné pracovní prostředí
motivující odměnu, roční/čtvrtletní prémie
5 týdnů dovolené
placené firemní jazykové vzdělávání (NJ, AJ)
aktivní využití NJ nebo AJ při každodenní práci
zaškolení v SRN (u většiny pozic)
nadstandardně hrazené služební cesty do zahraničí
příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době
2× ročně firemní akce
Info o zaměstnavateli
Velmi prestižní společnost sídlící v Plzni, jež realizuje projekty v oblasti strojírenské konstrukce, elektroprojektování, PLC programování a aplikačního engineeringu, mateřská centrála v SRN.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.