- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodila by se nám Asistentka vedení společnosti s plynulou znalostí němčiny, která bude součástí týmu asistentek vedení společnosti. Na této pozici budete zodpovědní za plánování kalendáře jednatele, organizaci schůzek a koordinaci aktivit v rámci oddělení. Vaším úkolem bude připravovat potřebné podklady, provádět zápisy ze schůzek a vést docházku svěřeních oddělení.
Budete organizovat týmové porady, kvartální týmové schůzky, spravovat agendu, tvořit pozvánky a zápisy, a spravovat obsah i strukturu intranetových stránek. Vaše role bude také zahrnovat správu docházkového systému, zajištění vybavení kanceláří a pracovních pomůcek a pravidelné reportování dat nadřízenému. Rovněž budete zajišťovat tlumočení a překlady, spravovat datovou schránku a zpracovávat faktury.
Úzce budete spolupracovat s vedením i jinými odděleními na zajištění hladkého průběhu všech procesů. Hledáme někoho, kdo má zkušenosti s administrativní prací, je pečlivý, organizovaný a umí efektivně řídit svůj čas. Nutností je znalost německého jazyka na profesionální úrovni.
Práce je možné také na částečný úvazek 6h/týdně!
Férová mzda a řada dalších benefitů
- smlouva na dobu neurčitou
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- možnost home office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetl/a až jsem. Teď už jen stačí poslat nám svůj životopis.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.