- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodila by se nám Asistentka vedení společnosti s plynulou znalostí němčiny, která bude součástí týmu asistentek vedení společnosti. Na této pozici budete zodpovědní za plánování kalendáře jednatele, organizaci schůzek a koordinaci aktivit v rámci oddělení. Vaším úkolem bude připravovat potřebné podklady, provádět zápisy ze schůzek a vést docházku svěřeních oddělení.
Budete organizovat týmové porady, kvartální týmové schůzky, spravovat agendu, tvořit pozvánky a zápisy, a spravovat obsah i strukturu intranetových stránek. Vaše role bude také zahrnovat správu docházkového systému, zajištění vybavení kanceláří a pracovních pomůcek a pravidelné reportování dat nadřízenému. Rovněž budete zajišťovat tlumočení a překlady, spravovat datovou schránku a zpracovávat faktury.
Úzce budete spolupracovat s vedením i jinými odděleními na zajištění hladkého průběhu všech procesů. Hledáme někoho, kdo má zkušenosti s administrativní prací, je pečlivý, organizovaný a umí efektivně řídit svůj čas. Nutností je znalost německého jazyka na profesionální úrovni.
Práce je možné také na částečný úvazek 6h/týdně!
Férová mzda a řada dalších benefitů
- smlouva na dobu neurčitou
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- možnost home office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetl/a až jsem. Teď už jen stačí poslat nám svůj životopis.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.