- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

ASISTENT- ASISTENTKA HR
Firma BP Lumen byla založena v roce 1991 a dnes patří mezi nejvýznamnější společnosti působící v cyklistické branži v České republice. Posledních 10 let se naše činnost zaměřuje především na vývoj a výrobu elektrokol, známých pod značkou Apache Bicycles. Díky velmi progresivnímu růstu firmy neustále rozšiřujeme náš tým a aktuálně hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Asistent HR.
Co pro nás znamená pozice asistenta HR?
Kdo je flexibilní, má dobré komunikační schopnosti a organizační dovednosti, příjemné vystupování, odolnost vůči stresu, jste samostatný/á a proaktivní.
Výhodou předchozí praxe na obdobné pozici a orientace se v nějakém účetním programu.
Našim spolupracovníkům nabízíme:
Stabilní pracovní zázemí v neustále se rozvíjející firmě s tradicí od roku 1991, působící v progresivním oboru a zajímavou a nestereotypní práci v malém přátelském kolektivu s rodinnou atmosférou, odpovídající mzdové ohodnocení s potenciálem růstu dle odváděných výsledků, podporu v osobním a profesním rozvoji, flexibilní pracovní dobu a zajímavé zaměstnanecké benefity ve formě slev na naše produkty pro vás a vaši rodinu, dotované stravenky, až 25 dní dovolené a další.
Nástup možný ihned! Pracovní smlouva na dobu určitou, po roce možnost prodloužení.
Životopis prosím zasílejte na email . Do předmětu emailu prosím napište název pozice, o jakou máte zájem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.