- 31 500 – 40 200 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
* administrativní podpora řediteli závodu a personální manažerce,* vyřízení příchozí a odchozí pošty a obsluha telefonní ústředny,* supervize úklidové společnosti,* vyřizování záležitostí týkajících se cestování zaměstnanců SSI Technologies (ubytování, letenky...atd.),* zajištění občerstvení* supervize společných prostor (zasedací místnosti, jídelna...atd.)* administrace agendy služebních vozidel,* objednávání kancelářských potřeb a občerstvení,* administrace docházkového systému.
* SŠ vzdělání zakončení maturitou* praxe min. 1 - 2 roky na obdobné pozici výhodou* AJ – výborná znalost /slovem i písmem,* ČJ – pokud není mateřským jazykem, pak perfektní znalost slovem i písmem,* PC – MS Office – pokročilá znalost* řidičský průkaz skupiny B,* excelentní komunikační a organizační dovednosti,* reprezentativní vystupování,* časová flexibilita,* silné zaměření na zákazníka
* Prostřední mezinárodní společnosti* flexibilní pracovní dobu* 25 dní dovolené* příspěvek na stravování* příspěvek na dopravu* příspěvek na penzijní připojištění
]]>Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?