- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chceš práci, kde si můžeš ovlivnit svůj příjem a přitom se stále bavit ?
Tak se ozvi, protože přesně tuhle práci ti nabízíme!
Jsme jedničkou na světovém trhu kontaktních center a v současné době působíme v 65 zemích. Našimi klienty jsou společnosti z oblasti elektroniky, bankovnictví, pojišťovnictví, telekomunikace, kosmetiky a dalších odvětví, kterým poskytujeme celou řadu služeb a řešení.
Konzultant prodeje (20 – 23.000,–Kč)
Co u nás budeš dělat:
vyřizovat hovory
řešit klientské požadavky
administrativní činnost
Co by jsi měl umět:
pracovat na PC
pozitivně se dívat na život
být samostatný a pečlivý
ideálně být hodně výřečný
Co ti nabídneme:
25 dní dovolené
zaškolení
příjemné pracovní prostředí
soutěže o věcné ceny
benefity – stravenky, zvýhodněný tarif na volání, firemní snídaně, akce pro zaměstnance, bonus za věrnost
nástup možný ihned

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.