- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Popis:
Čekají Vás následující úkoly:
Analýza, monitorování a sběr dat pro přípravu reportů;
Návrh a implementace preventivní/korektivní akce v případě potřeby;
Spolupráce s inženýry z ostatních oddělení a s oddělením tréninku ve výrobě;
Podpora při zavádění nových procesů a produktů, optimalizace výrobních procesů;
Tvorba interní dokumentace (návodky, procedury…);
Spolupráce na interních auditech (ISO9001, ESD, 5S, aj.);
Vyřizování zákaznických stížnosti a jiných požadavků spojených s produktem, procesem či kvalitou.
Nabídka:
Nabízíme práci v prosperující zahraniční společnosti, ohodnocení okolo 28 tisíc, řada firemních benefitů jako je penzijní připojištění, dotované stravování, příspěvky na kulturu, sport a další. Nástup je možný ihned!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.