- Plný úvazek

Popis:
Čekají Vás následující úkoly:
Analýza, monitorování a sběr dat pro přípravu reportů;
Návrh a implementace preventivní/korektivní akce v případě potřeby;
Spolupráce s inženýry z ostatních oddělení a s oddělením tréninku ve výrobě;
Podpora při zavádění nových procesů a produktů, optimalizace výrobních procesů;
Tvorba interní dokumentace (návodky, procedury…);
Spolupráce na interních auditech (ISO9001, ESD, 5S, aj.);
Vyřizování zákaznických stížnosti a jiných požadavků spojených s produktem, procesem či kvalitou.
Nabídka:
Nabízíme práci v prosperující zahraniční společnosti, ohodnocení okolo 28 tisíc, řada firemních benefitů jako je penzijní připojištění, dotované stravování, příspěvky na kulturu, sport a další. Nástup je možný ihned!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.