- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Baví tě obchod a máš rád nové výzvy? Tak si tady správně! 😉
Jsme tým mladých lidí, kteří společně pracují na rozvoji e-shopu Karamelkov. Zabýváme se prodejem personalizovaných dárečků a produktů na míru obecně. Našim hlavním cílem je doručit zákazníkům co nejvíce radosti. Baví nás to, máme to rádi a pořád se snažíme přicházet s něčím novým.
Do našeho týmu hledáme parťáka/parťačku, který/á má radost z obchodování, prodejního ducha a je zaměřený/á na výsledek a nedělá mu problém prodej jak osobně, tak přes telefon.
Tvým úkolem bude poskytovat tu nejkvalitnější péči stávajícím zákazníkům, také vyhledávání nových obchodních příležitostí a uzavírání nových akvizic. Budeš vyhledávat nové zdroje kontaktů prostřednictvím různých databází, nástrojů, sociálních sítí a následně oslovovat potenciální klienty (telefonát, e-mail)
Dále tvým úkolem bude:
Zažij fajn přátelskou atmosféru, která „práci“ mění na místo, které tě baví. Pošli nám životopis s fotografií a napiš nám pár větiček o sobe a jaká je tvá motivace pracovat právě u nás a co tě přitahuje na této pozici. Tím nám ukážeš, že víš, co chceš, a my se o tobě dozvíme něco víc;)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.