Účetní junior / Asistent(ka)
- Karviná
- Radomír Gruštík
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek, trainee program |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč), dohoda o pracovní činnosti (dpč), dohoda o provedení práce (dpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, zdravotně postižené |
Lokalita | Na Nábřeží 1459/8a, Havířov, 736 01 |
Firma | Karamelkov, s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Marketing, reklama, média a PR, Obchod, nákup a prodej zboží, Telefonní prodejce / prodejkyně, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) |
Hrubá mzda | 30.000 – 60.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Baví tě obchod a máš rád nové výzvy? Tak si tady správně! 😉
Jsme tým mladých lidí, kteří společně pracují na rozvoji e-shopu Karamelkov. Zabýváme se prodejem personalizovaných dárečků a produktů na míru obecně. Našim hlavním cílem je doručit zákazníkům co nejvíce radosti. Baví nás to, máme to rádi a pořád se snažíme přicházet s něčím novým.
Do našeho týmu hledáme parťáka/parťačku, který/á má radost z obchodování, prodejního ducha a je zaměřený/á na výsledek a nedělá mu problém prodej jak osobně, tak přes telefon.
Tvým úkolem bude poskytovat tu nejkvalitnější péči stávajícím zákazníkům, také vyhledávání nových obchodních příležitostí a uzavírání nových akvizic. Budeš vyhledávat nové zdroje kontaktů prostřednictvím různých databází, nástrojů, sociálních sítí a následně oslovovat potenciální klienty (telefonát, e-mail)
Zažij fajn přátelskou atmosféru, která „práci“ mění na místo, které tě baví. Pošli nám životopis s fotografií a napiš nám pár větiček o sobe a jaká je tvá motivace pracovat právě u nás a co tě přitahuje na této pozici. Tím nám ukážeš, že víš, co chceš, a my se o tobě dozvíme něco víc;)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje