- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Cheops s.r.o. je česká IT firma, letos oslavíme 30 let od založení.
Našim zákazníkům poskytujeme kompletní podporu při práci s ICT, dodáváme IT služby, konzultace, podporu uživatelům. Prodáváme počítače, servery, síťové prvky, software. Vyznáme se v cloudu, nabízíme Microsoft 365 a další cloudová řešení. Umíme MS Azure a zaměřujeme se i na oblast IT bezpečnosti.
Naši zákazníci jsou jak české firmy, tak i pobočky nadnárodních společností. Zakládáme si na tom, že jsme pro naše zákazníky spolehlivý dlouhodobý IT partner, s některými spolupracujeme přes 25 let.
Přijďte pracovat k nám jako posila obchodního týmu.
Hledáme zodpovědného kolegu realizačního obchodníka. Oceníme zájem a přehled v ICT, nabízíme zaškolení a dlouhodobou spolupráci v týmu IT nadšenců.
Podle dohody, je možný od září.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.