Specialistka BOZP/PO - zajímavé benefity

Kolín
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zajímáte se o kariéru v oblasti bezpečnosti a ochrany práce? Přicházíme s jedinečnou příležitostí významného výrobce hliníkových tub, sídlícího v Kolíně. Společnost, která je lídrem ve svém oboru a jejíž výrobky se používají po celém světě.

Jako součást společnosti se budete podílet na zajišťování bezpečnosti a ochrany práce nejen ceněných pracovníků, ale také na průběhu výrobního procesu. Budete mít příležitost spolupracovat se zaměstnanci společnosti, implementovat inovativní postupy a standardy, a tím aktivně přispívat k vytváření bezpečného a produktivního pracovního prostředí.

Popis pozice:

  • Zajišťování souladu s právními předpisy a normami
  • Implementace nových legislativních změn v BOZP a PO
  • Identifikace a hodnocení rizik pro bezpečnost zaměstnanců
  • Navrhování a provádění preventivních opatření
  • Organizace školení zaměstnanců v BOZP a PO
  • Pravidelné provádění auditů v provozu
  • Řízení vyšetřování pracovních úrazů a nemocí 

Profil kandidáta:

  • USO vzdělání ekonomického nebo technického směru
  • 2-3 roky praxe v BOZP a PO ve výrobním prostředí podmínkou
  • Znalost zákona č. 88/2016 Sb. o BOZP
  • Orientace v souvisejících právních předpisech BOZP a ZP
  • Aktivní přístup k práci
  • Komunikační a organizační schopnosti, flexibilita, důslednost
  • Osvědčení o odborné způsobilosti v oblasti BOZP a PO vítána

Nabízíme:

  • Možnosti pro osobní a profesní růst
  • Motivační finanční ohodnocení + prémie
  • Rozmanité firemní výhody (životní a penzijní pojištění, cafeterie, a další bonusy)
  • Stravenkový program
  • Měsíční příspěvek na energie
  • Firemní kantýna
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní akce
  • Příspěvek na dopravu

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Základní škola Sulice, příspěvková organizace | Základní škola Sulice,… | Sulice Sulice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. září
West Bohemia Invest s.r.o. | West Bohemia Invest s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
TECHNOTRON - METAL s.r.o. | TECHNOTRON - METAL s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
TECHNOTRON - METAL s.r.o. | TECHNOTRON - METAL s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. září
Karamelkov, s.r.o. | Karamelkov, s.r.o. | Havířov Havířov
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit bezpečnost měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT