Provozní elektrikář

Modřice
30.000 – 43.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Brněnské vodárny a kanalizace, a.s.

Co nás charakterizuje? Voda! Naše poslání je o ni pečovat. Hledáme cesty, jak udržet stejné to, co je dokonalé. Co nejde nahradit. Využíváme k tomu ty nejlepší technologie.

O nás

Přijmeme nového kolegu/kolegyni na uvolněnou pracovní pozici Provozní elektrikář.

Náplň práce:

  • provádění prací při plánovaných periodických revizích a údržbě, při opravách poruch, zjišťování závad elektrických strojů, zařízení, ovládací automatiky a elektroinstalace
  • zajišťování technického provozu ochran nízkého napětí
  • montáže, opravy a zjišťování stavu silových, ovládacích, signálních a měřicích kabelů do 1 kV, včetně jejich zapojení
  • diagnostika a opravy připojení procesní instrumentace
  • spolupráce při opravách a revizích prováděných dodavatelsky
  • provádění dalších drobných oprav a údržby v objektech organizace, zajišťování materiálu a komponentů

Co od Vás očekáváme:

  • vyučení nebo maturita s elektro zaměřením
  • praktické znalosti s obsluhou elektrických a technologických zařízení výhodou
  • platné osvědčení dle NV 194/2022 Sb., min. § 4 (vyhlášky č. 50/1978 Sb., min. § 5)
  • praxe v oboru výhodou (není vyžadována), vhodné i pro absolventy
  • základní znalost práce na PC
  • řidičské oprávnění sk. „B“
  • spolehlivost, samostatnost, všestrannost a ochota učit se novým věcem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavou, odpovědnou a různorodou práci ve stabilní a prosperující společnosti
  • jednosměnný provoz (zkrácená pracovní denní doba 7,5 hod.)
  • četné zaměstnanecké výhody (příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, příspěvek na stravování, zaměstnanecký zvýhodněný tarif mobilního operátora O2, 5 týdnů dovolené, pracovní doba 37,5hod./týden, příspěvek na dětskou rekreaci, aj.)
  • možnost parkování v areálu zaměstnavatele

Pracoviště:                            ČOV Brno – Modřice, Chrlická 552, Modřice

Předpokládaný nástup:        ihned nebo dle domluvy

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Brněnské vodárny a kanalizace, a.s.
Pisárecká 555/1a
603 00 Brno

IČO: 46347275
Datová schránka: c7rc8yf
Další informace:
GPS: 49.19366,16.56878,
S-JTSK: -601020.84 -1160605.29, RUIAN: 41376412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.