- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Halasova 2904/1, Vítkovice, 703 00 Ostrava 3
Provozní elektrikář je kvalifikovaný pracovník, který provádí údržbu a základní opravy elektrických zařízení, přístrojů a elektroinstalace.
Pracovní činnosti:
" Provádí preventivní prohlídky, odstraňování závad, údržbu a opravy vyhrazených elektrických zařízení (tavící agregáty, jeřáby, žíhací pece, sušící komory apod.).
" Provádí údržbu a opravy motorických soustrojí, spouštěčů, transformátorů, tlumivek, bleskojistek, baterií, usměrňovačů, měničů, odpojovačů, vypínačů, rozváděčů, ochran, elektroinstalací a kabelů na technologických zařízeních NN a VN.
" Provádí montáž, opravy a údržbu veškerého osvětlení, jak v kancelářích správních budov, tak stropního osvětlení v průmyslových halách a venkovním prostředí.
" Provádí běžná měření, zkoušky, seřizování el. zařízení a uvádí je do provozu.
" Provádí zjišťování příčin poruch elektrických zařízení a zajišťuje jejich odstranění.
" Provádí kontroly a opravy elektrického ručního nářadí a elektrických spotřebičů.
" Provádí písemné záznamy o zjištěném technického stavu zařízení a rozsahu preventivní činnosti a oprav.
" Uvádí do provozu složitá a provozně důležitá zařízení navazující na ASŘ výrobní technologie dle technické dokumentace.
" Provádí měření veličin ovlivňujících jakost výroby a při tom používá kalibrovaných měřidel.
" Provádí ostatní přidělené údržbářské práce a zajišťuje plnění dalších operativních úkolů dle pokynů nadřízených zaměstnanců.
" Provádí činnosti dle předpisů a instrukcí systému řízení jakosti dle norem ISO.
" Plní další úkoly vyplývající ze sjednaného druhu práce uložené příslušným vedoucím zaměstnancem.
Nabízíme:
V případě zájmu zasílejte, prosím, motivační dopis a profesní CV na kontakt:
e-mail přes , Zobrazit tel. číslo
Pokud vám neodpovíme do 10 dnů, nebyli jste do výběrového řízení vybráni.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.