Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Spolehlivost, odpovědnost a pracovitost. Elektrikář s vyhláškou 50/1978 Sb. §6.

Využijte příležitost změny k lepšímu a pošlete mi Váš životopis nebo mi rovnou zavolejte.

Popis pozice:

Budete kontrolovat technický stav výrobních linek a zařízení, ale také kontrolovat a opravovat elektrické vybavení linek. Seřizovat výrobní linky a zařízení v průběhu provozu. V neposlední řadě zajišťovat chod středotlaké kotelny a parního vyvíječe. A v poslední řadě obsluhovat a kontrolovat vzduchové kompresory a spolupracovat při výběru a zajišťování náhradních dílů.

Profil kandidáta:

- Znalost silnoproudu

- Vyhláška 50/1978 Sb. §6

- Znalost řídících systémů, vzduchotechniky, měničů, čidel

- Práce na 2 směny + 1 za 5 týdnů pohotovost

Nabízíme:

Odměnou bude:

+ Práce přímo v Olomouci - žádné obtížné dojíždění

+ Samostatná práce - nikdo Vám nestojí za zády

+ Nastoupit ihned

+ Dovolená nad zákonný rámec - 1 týden dovolené navíc

+ Stravenky 120 Kč

+ Slevy na firemní výrobky

+ Náplň práce, která tě bude bavit

+ Žádné tabulkové mzdy - mzda na základě Vašich zkušeností

+ Možnost realizace dle svého úsudku

+ Příplatek 1500 Kč za pohotovost

Zajímá Vás více? Tak mi napište nebo rovnou zavolejte a využijte tímto příležitost změny k lepšímu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Provozní elektrikář

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás