- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost se zabývá výrobou telekomunikačních a elektrotechnických zařízení. Společnosti jde především o budování infrastruktury, urychlení a zlepšení komunikace v dnešním světe.
Co Tě u nás čeká:
jednoduchá práce pro muže i ženy v dvou a třísměnném provozu
výroba a kompletace dílů pro telekomunikační sféru
obsluha výrobního zařízení
montáž menších dílků a drobných komponentů
vizuální kontrola a testování hotového výrobku
nejedná se o práci na lince
Na co se můžeš těšit:
výkonnostní a kvartální BONUS, příplatek za víkend až 75%!
možnost týdenní zálohy 1.000 Kč
jako benefit SIM s neomezeným tarifem po ČR s 1,5 GB dat za 189 Kč – po 7 odpracovaných dnech ZDARMA!
POZOR!!!!! pro zaměstnance s nejvyšším počtem odpracovaných hodin v měsíci máme odměnu + 3.000 Kč k výplatě navíc, pričtena bude k výplatě příslušného měsíce
25 dní placené dovolené
práce na hlavní pracovní poměr
dotované stravování ve firemní jídelně
stabilní a dlouhodobé zaměstnání
akce! Přiveď kamaráda – získáš bonus 5 000 Kč!
Jakého člověka hledáme:
manuálně zručné muže, ženy, páry
ochotného pracovat v dvou nebo třísměnném provozu
zodpovědného a spolehlivého
s dobrým zdravotním stavem
zkušenosti s výrobou výhodou, nikoliv podmínkou
Místa se plní rychle, tak nás neváhejte kontaktovat co nejdříve na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.