Zahradník/ce - odměna 65 000 CZK

Mladá Boleslav
40.000 – 65.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Hledáme zahradníka (nemusí být vystudovaný v oboru)  o jedinečný park se zahradou. Park patří movité osobě, která hledá spolehlivého člověka na dlouhodobou výpomoc tímto směrem. Upřednostníme toho, pro koho je práce se zelení víc než jen zaměstnání.

🛠 Co bude Vaším úkolem

  • Celková péče o 7ha park a zahradu (stromy, květiny, trávníky, keře, cesty, mobiliář)

  • Pravidelná údržba záhonů a zelených ploch

  • Práce s lehkou mechanizací a drobnou zahradní technikou

  • Péče o venkovní bazén a další zahradní vybavení

  • Spolupráce s pomocnou brigádní silou a koordinace menších úkolů

🌱 Koho hledáme

  • Máte praxi v zahradnictví nebo péči o větší zahrady, praxi v lesní školce apod. 

  • Vzdělání v oboru je výhodou, ale není podmínkou

  • Umíte pracovat samostatně, systematicky a s citem pro detail

  • Baví vás fyzická práce na čerstvém vzduchu a máte pozitivní vztah k přírodě

  • Hledáte dlouhodobou a stabilní práci, která má smysl

  • Požadujeme spolehlivost

Co nabízíme

  • Výjimečné pracovní prostředí – soukromý park s vysokým standardem péče

  • Lidský přístup a jednání na úrovni

  • Stabilní zaměstnání s férovým ohodnocením odpovídajícím zkušenostem

  • Samostatnou roli s možností organizovat si práci podle sebe

  • Zázemí a podporu majitele i pomocné síly

  • Práci, kde je vidět výsledek a kde na ní opravdu záleží

Pokud máte k přírodě vztah a dokážete v zahradě vytvořit harmonii i řád, budeme rádi, když se nám ozvete.
📩 Zašlete nám prosím krátké představení a popis Vašich dosavadních zkušeností.

.

.

.

Benefity

  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

Brickman Executive Search s.r.o.
Bělehradská 858/23
120 00 Praha

IČO: 28544153
Datová schránka: uswsrjz
Další informace:
GPS: 50.070293502285,14.434652461446,
S-JTSK: -742090.44 -1045278.50, RUIAN: 21748241

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?