- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme zahradníka (nemusí být vystudovaný v oboru) o jedinečný park se zahradou. Park patří movité osobě, která hledá spolehlivého člověka na dlouhodobou výpomoc tímto směrem. Upřednostníme toho, pro koho je práce se zelení víc než jen zaměstnání.
🛠 Co bude Vaším úkolem
Celková péče o 7ha park a zahradu (stromy, květiny, trávníky, keře, cesty, mobiliář)
Pravidelná údržba záhonů a zelených ploch
Práce s lehkou mechanizací a drobnou zahradní technikou
Péče o venkovní bazén a další zahradní vybavení
Spolupráce s pomocnou brigádní silou a koordinace menších úkolů
🌱 Koho hledáme
Máte praxi v zahradnictví nebo péči o větší zahrady, praxi v lesní školce apod.
Vzdělání v oboru je výhodou, ale není podmínkou
Umíte pracovat samostatně, systematicky a s citem pro detail
Baví vás fyzická práce na čerstvém vzduchu a máte pozitivní vztah k přírodě
Hledáte dlouhodobou a stabilní práci, která má smysl
Požadujeme spolehlivost
✨ Co nabízíme
Výjimečné pracovní prostředí – soukromý park s vysokým standardem péče
Lidský přístup a jednání na úrovni
Stabilní zaměstnání s férovým ohodnocením odpovídajícím zkušenostem
Samostatnou roli s možností organizovat si práci podle sebe
Zázemí a podporu majitele i pomocné síly
Práci, kde je vidět výsledek a kde na ní opravdu záleží
Pokud máte k přírodě vztah a dokážete v zahradě vytvořit harmonii i řád, budeme rádi, když se nám ozvete.
📩 Zašlete nám prosím krátké představení a popis Vašich dosavadních zkušeností.
.
.
.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.