- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Rodinná společnost specializující se na servis, pronájem a prodej manipulační techniky hledá novou posilu do servisního oddělení – dispečer/ka.
Máte zkušenosti ze servisního nebo technického prostředí a dokážete si poradit v provozu, kde je potřeba koordinovat práci techniků, řešit požadavky zákazníků a pružně reagovat na aktuální situaci? Pak hledáme právě Vás! 🛠️
📍 Místo výkonu práce: Králův Dvůr
Koordinace práce servisních techniků v terénu a plánování jejich výjezdů
Operativní řešení servisních požadavků zákazníků a určování priorit jednotlivých zásahů
Organizace pravidelných servisů, technických kontrol a revizí LPG
Objednávky náhradních dílů a komunikace s dodavateli
Administrativa spojená se servisními zakázkami a příprava podkladů pro fakturaci
Zkušenosti ze servisního prostředí (autoservis, stavební, zemědělská nebo manipulační technika)
Technické myšlení a schopnost orientovat se v servisní problematice
Pokročilou znalost práce na PC, zejména MS Excel
Dobrý geografický přehled v rámci Čech
Výborné organizační schopnosti a schopnost určovat priority
Odolnost vůči stresu a schopnost efektivně řešit operativní situace
Měsíční výdělek 40 000 Kč – 45 000 Kč + bonusy
Spolupráci na HPP
Proplacené přesčasy
Notebook a mobilní telefon s neomezeným tarifem
Kvalitní zaškolení a podporu zkušených kolegů
Moderní a plně digitalizované pracovní prostředí
Zázemí stabilní rodinné společnosti
📩 Pokud hledáte práci v technickém prostředí, kde žádný den není stejný, zašlete nám svůj životopis.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.