- 16 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.
Představ si práci, kde si sám/sama rozhoduješ, kdy makáš a kdy máš volno, kde tě kolegové berou jako kámoše/ku, ne jen jako „nováčka na směně“, kde tě vše naučí a když do toho šlápneš, můžeš vyrůst až na šéfa/ku směny (a klidně i dál)!
🍔 kariérní i osobní růst
🔥 pravidelné revize mzdy, dýška, příspěvek na údržbu uniformy, extra příplatky
👑 silný tým, zkušení manažeři, šance získat dovednosti, které ti otevřou nové možnosti a mnohem víc! 👇
Protože Burger King je víc než jen fastfood. Je to značka, která staví na odvaze být jiný. U nás nejde jen o to, že prodáváme burgery. Jde o to, jak to děláme, s energií, s charakterem, s týmem, který drží spolu. Jsme značka, která se nebojí říct svůj názor, která dává prostor růst, a která staví na lidech, ne na šablonách.
-------------------------------------------------------------------------

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.