Pomocná síla do školní jídelny - zkrácený úvazek, volné víkendy a svátky

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Delirest services s.r.o.

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.

Hledáte stabilní práci s volnými víkendy? Staňte se součástí týmu v naší závodní jídelně! Školní jídelna se nachází na Praze 6 - Břevnově.

Co bude Vaší náplní práce:

  • Výroba studené kuchyně (obkládaní pečiva různého druhu, výroba salátů)
  • Úklid kuchyně, mytí nádobí a sanitace pracovních prostor
  • Spolupráce s kuchaři, výdejem a dalšími členy týmu

Pracovní doba:

  • Pracovní doba pouze od pondělí do pátku
  • Zkrácený pracovní úvazek - 6 hodin
  • Směny ranní 6:00 – 12:00
  • Víkendy a svátky volné

Co od Vás očekáváme?

  • Spolehlivost, pracovitost a chuť do práce
  • Zodpovědný přístup a dodržování hygienických pravidel

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda připsána na účet maximálně každého 5. v měsíci
  • Dotovaná strava
  • Až 5 týdnů dovolené
  • Placené volno na narozeninový den
  • Zajištění firemního oblečení včetně praní
  • Karta Benefit Plus (body na volnočasové aktivity, lékárny atd.)
  • Školící programy pro kuchaře
  • Možnost kariérního růstu v rámci společnosti

Nástup možný ihned nebo dle domluvy.

V případě zájmu o tuto pozici kontaktujte paní Hronovou na tel. č. zobrazit tel. číslo (6:00 - 12:00) nebo zašlete Váš životopis přes tlačítko "Odpovědět".

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Delirest services s.r.o.
Jankovcova 1603/47a
170 00 Praha

IČO: 00642215
Datová schránka: 5n84tf9
Další informace:
GPS: 50.10844265,14.45260545,
S-JTSK: -740140.31 -1041176.97, RUIAN: 42045436

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?