- 24 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.
Představ si práci, kde si sám/sama rozhoduješ, kdy makáš a kdy máš volno, kde tě kolegové berou jako kámoše/ku, ne jen jako „nováčka na směně“, kde tě vše naučí a když do toho šlápneš, můžeš vyrůst až na šéfa/ku směny (a klidně i dál)!
🍔 kariérní i osobní růst
🔥 pravidelné revize mzdy, dýška, příspěvek na údržbu uniformy, extra příplatky
👑 silný tým, zkušení manažeři, šance získat dovednosti, které ti otevřou nové možnosti a mnohem víc! 👇
Protože Burger King je víc než jen fastfood. Je to značka, která staví na odvaze být jiný. U nás nejde jen o to, že prodáváme burgery. Jde o to, jak to děláme, s energií, s charakterem, s týmem, který drží spolu. Jsme značka, která se nebojí říct svůj názor, která dává prostor růst, a která staví na lidech, ne na šablonách.
-------------------------------------------------------------------------

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.