Pečovatel/ka pro Bárku - domácí hospic

Jihlava, centrum
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Co je posláním odlehčovací služby?

Umožnit lidem s nevyléčitelným onemocněním důstojně umírat v domácím prostředí v kruhu svých blízkých. Dále zastoupit pečující osobu po dobu nezbytně nutnou a umožnit tak, aby tento čas využila rodina k odpočinku, regeneraci, popřípadě vyřízení svých osobních záležitostí. Umožnit pečujícím osobám co nejdéle a v dobré pohodě zvládnout péči o klienta v domácím prostředí.

Co byste měl/a v domácnostech klientů na starosti?

  • péči o osobní hygienu klienta (celkové mytí na lůžku, ve sprše, péče o inkontinentní osoby...)
  • podávání stravy, příp. pomoc s její přípravou
  • oblékání, přesuny, polohování; doprovázení k lékaři
  • přítomnost a pomoc při závěru života klienta
  • úkony zajištění péče o bezpečí (hlídání)
  • zprostředkování kontaktu se společenským prostředím (procházky atd.)
  • aktivizační činnosti (motorická cvičení, tvořivé činnosti)  
  • administraci spojená s vykazováním výkonů služby

Co od Vás očekáváme:

  • zájem pracovat s lidmi s nevyléčitelným onemocněním
  • laskavý přístup a porozumění pro klienty a pečující rodiny
  • potřebné vzdělání – min. SOU a kurz pracovníka v sociálních službách, příp. ochotu kurz absolvovat
  • zkušenosti v sociálních službách výhodou
  • nutný řidičský průkaz sk. „B“, ochotu řídit služební vozidlo
  • zdravotní způsobilost vykonávat danou práci
  • umění v klidu a s rozvahou řešit náhle vzniklé situace
  • schopnost přehledně a efektivně zvládat nezbytné administrativní úkony
  • očkování proti žloutence typu B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní místo na 1,0 úvazku
  • místo výkonu Jihlava
  • nástup dle dohody
  • smysluplnou a obohacující práci s klienty služby
  • metodické vedení a podporu celého týmu domácího hospice
  • stravenkové karty, 2 dny indispozičního volna, 5 týdnů dovolené
  • možnost odborného růstu formou vzdělávání a supervize

V případě zájmu zasílejte svůj životopis a motivační dopis. Děkujeme.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT