Specialista prodeje do IQOS Store Praha (m/ž) - mzda až 47.000 Kč

Praha
39.000 – 47.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění

O nás

Naši minulost změnit nemůžeme, ale budoucnost ano. Věříme v budoucnost bez kouře, proto
podnikáme řadu kroků vedoucích ke zrealizování naší vize. Neustále vyvíjíme nové výrobky, které by mohly potenciálně snížit riziko nejen pro samotného uživatele, ale také pro jeho okolí. Pojď do toho s námi a pracuj pro premiovou prodejnu IQOS!

Co bude Tvojí pracovní náplní?

  • Zjišťovat, jaké jsou potřeby našich zákazníků a představovat jim benefity, které jim IQOS nabízí.
  • Poskytovat jim související podporu a poradenství při jeho koupi a pomáhat jim se servisem zařízení.
  • Nebudeš na to sám/sama, budeš součástí našeho retailového týmu a ve všem Tě zaškolíme.

Co očekáváme?

  • KOMUNIKATIVNOST - předání těch správných informací správným způsobem je základ!
  • VYSTUPOVÁNÍ – úsměv na tváři a příjemný projev Ti vždycky usnadní cestu a je to dobrý start
  • PROFESIONALITA – aneb zodpovědnost za to, že úkoly, které Ti svěříme, budou splněny nejlepším možným způsobem
  • Čeština nebo slovenština je nezbytností! A někdy využiješ i ANGLIČTINU – pokud jí umíš, máš výhodu
  • Měl/a bys mít už nějaké ZKUŠENOSTI v oblasti péče o zákazníky a pokud to bude přímo v retailu, je to velké plus!
  • Řidičský průkaz a vlastní auto pro občasnou výpomoc na ostatních pobočkách

Co za to nabízíme?

  • Stabilní a dobře placenou spolupráci s možností se v budoucnu posunout dál, např. na Store Managera
  • Úvazek na HPP, směny v režimu krátký/dlouhý týden
  • Místo výkonu IQOS Praha MIchle, v obchodním domě Kaufland
  • Bonusy z prodejů, stravenky až 3.500 měsíčně, příspěvek na životní/penzijní pojištění 1000Kč měsíčně, osobní ohodnocení ....

Pošli CV s fotkou a budeš mít přednost!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

MJ stores s.r.o.
Hrachovice 35
511 01 Mírová pod Kozákovem

IČO: 17781221
Datová schránka: 77jh6gj
Další informace:
GPS: 50.584860379679,15.199695039367,
S-JTSK: -680614.59 -995435.12, RUIAN: 40446280

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.