- do 33 475 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chceš práci, kde tvoje šikovné ruce najdou uplatnění? Přidej se k týmu největšího výrobce autobusů v regionu! Hledáme šikovné švadleny, které mají zkušenosti s průmyslovým šitím!.
👉 Více volných míst – přihlaste se i s kamarádkou!
Šití, stříhání a orýsování potahů a dalších částí interiéru autobusů
Práce s různými materiály – ručně i na strojích
Práce na dvousměnný provoz - ranní, odpolední
Vyučení v oboru nebo praxi na podobné pozici
Manuální zručnost, spolehlivost a chuť do práce
Zdravotní způsobilost
Práci na HPP
Mzdu od 191 Kč/hod (cca 32 000 Kč + bonusy)
5 týdnů dovolené
Docházkový bonus 1 750 Kč/měs.
Podnikové odměny až 3 000 Kč/měs.
Možnost ubytování
Příplatky dle zákoníku práce + možnost přesčasů
Stravenky – 55 % hradí zaměstnavatel
Zálohy na mzdu a servis koordinátora
V případě že Vás nabídka zaujala, nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na daný inzerát nebo volejte na tel. číslo: Zobrazit tel. číslo
Těšíme se na spolupráci !
https://shjobs.cz/cz/nabidka-prace
Team SH Job Partners

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.