- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co budeš dělat?
obsluhovat zákaznickou linku
poskytovat poradenství zákazníkům
přijímat objednávky a rezervace
předávat informace a podněty od zákazníků dovnitř firmy
zajišťovat, zpracovávat, připravovat a balit objednávky z e-shopu, vč. koordinace dopravy zboží k zákazníkovi
spravovat a aktualizovat databázi členů klubu WFM v interním systému
spoluorganizovat ochutnávky na obchodě WFM
podílet se na zajištění cateringových akcí ve WFM i mimo provozovnu
a hlavně komunikovat se zákazníky, kteří přijdou do obchodu
PRACOVNÍ DOBA: neděle – čtvrtek (10,00 hod. – 19,30 hod.)
Co bys měl/a umět, mít, znát?
SŠ vzdělání
komunikativní angličtina podmínkou a italština velkou výhodou!
PC a MS Office na výborné úrovni
znalost IS Helios výhodou
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
výborné organizační schopnosti
spolehlivost, samostatnost
příjemné vystupování
chuť učit se
Co za to na oplátku nabízíme?
zajímavou a různorodou náplň práce
vzdělávání v oblasti italské gastronomie
možnost školení v Itálii
kurzy italštiny
milé a vtipné kolegy, včetně loskutáka Pepína
příjemné, kreativní prostředí
zaměstnanecké slevy
Pokud jsme tě zaujali a chceš se k nám přidat, pošli co nejdříve svůj životopis (pokud možno s fotkou, ty si totiž zapamatujeme snadněji :-))!
Jestli se ti do 14 dní neozveme, dostali bohužel ve výběrovém řízení přednost jiní kandidáti.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.