- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co budeš dělat?
obsluhovat zákaznickou linku
poskytovat poradenství zákazníkům
přijímat objednávky a rezervace
předávat informace a podněty od zákazníků dovnitř firmy
zajišťovat, zpracovávat, připravovat a balit objednávky z e-shopu, vč. koordinace dopravy zboží k zákazníkovi
spravovat a aktualizovat databázi členů klubu WFM v interním systému
spoluorganizovat ochutnávky na obchodě WFM
podílet se na zajištění cateringových akcí ve WFM i mimo provozovnu
a hlavně komunikovat se zákazníky, kteří přijdou do obchodu
PRACOVNÍ DOBA: neděle – čtvrtek (10,00 hod. – 19,30 hod.)
Co bys měl/a umět, mít, znát?
SŠ vzdělání
komunikativní angličtina podmínkou a italština velkou výhodou!
PC a MS Office na výborné úrovni
znalost IS Helios výhodou
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
výborné organizační schopnosti
spolehlivost, samostatnost
příjemné vystupování
chuť učit se
Co za to na oplátku nabízíme?
zajímavou a různorodou náplň práce
vzdělávání v oblasti italské gastronomie
možnost školení v Itálii
kurzy italštiny
milé a vtipné kolegy, včetně loskutáka Pepína
příjemné, kreativní prostředí
zaměstnanecké slevy
Pokud jsme tě zaujali a chceš se k nám přidat, pošli co nejdříve svůj životopis (pokud možno s fotkou, ty si totiž zapamatujeme snadněji :-))!
Jestli se ti do 14 dní neozveme, dostali bohužel ve výběrovém řízení přednost jiní kandidáti.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!