- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co budeš dělat?
řídit, vést, organizovat a motivovat tým cca 25 zaměstnanců (baristé a obsluhující personál naší tržnice/restaurace)
pracovat s talenty a rozvíjet je
nastavovat zastupitelnost jednotlivých pozic
hodnotit práci svých podřízených zaměstnanců, podávat jim konstruktivní zpětnou vazbu
zajišťovat bezproblémový chod baru a tržnice: např. plánovat směny všem podřízeným zaměstnancům
obsluhovat a komunikovat se zákazníky
dbát o čistotu a pořádek ve svěřeném prostoru
Co bys měl/a umět, mít, znát?
zkušenosti s prací v gastronomii a vedením většího kolektivu min. 3 roky
vyzrálá osobnost schopná vést a motivovat druhé
min. SŠ vzdělání v oboru gastronomie, hotelnictví, apod.
výborné organizační schopnosti
odolnost vůči stresu
Co ti můžeme nabídnout?
motivující finanční ohodnocení
prostor pro samostatnost a zodpovědnost
možnost vybudovat si celý koncept vedení týmu podle sebe
milé a vtipné kolegy, včetně loskutáka Pepína
příjemné a kreativní prostředí
možnost dalšího vzdělávání a rozvoje (školení italských dodavatelů, cesty do Itálie, jazykové vzdělávání, atd.)
Pokud jsme tě zaujali a chceš se k nám přidat, pošli co nejdříve svůj životopis (pokud možno s fotkou, ty si totiž zapamatujeme snadněji :-))!
PS: Pokud se neozveme zpět do dvou týdnů, znamená to, že jsme dali přednost jinému uchazeči.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?