- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co budeš dělat?
nabízet a prodávat úžasné italské potraviny a produkty, které u nás v pekárně a cukrárně upečeme a vyrobíme
doplňovat zboží na pult
markovat na pokladně
vařit skvělou italskou kávu
provádět inventury dle pokynů nadřízeného
povídat si se zákazníky a pomáhat zákazníkům při výběru zboží
Co bys měl/a umět, mít, znát?
výuční list, nebo SŠ vzdělání
zkušenosti z podobné prodejní pozice v gastronomii výhodou
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství – podmínkou
komunikativní angličtinu, italština výhodou – další jazyky vítáme
fyzickou zdatnost a dobrý zdravotní stav (práce s kartony a krabicemi zboží)
pečlivost, dobrou náladu, svědomitost, komunikativnost, smysl pro humor
smysl pro čistotu a pořádek
chuť učit se a nebát se mluvit
Co ti za oplátku nabídneme?
pracovní smlouvu na plný pracovní úvazek
ohodnocení, ke kterému máš prostor se vyjádřit
krásné prostředí s vůní a chutí Itálie
možnost naučit se spoustu věcí o italské gastronomii a spoustu jich také ochutnat
možnost poznávání produktů přímo v Itálii u našich dodavatelů
dlouhodobou spolupráci
skvělé lidi v pracovním týmu
Pokud se ti po zaslání životopisu do 14-ti dní neozveme, znamená to, že ve výběrovém řízení dostali přednost jiní kandidáti.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.