- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co budeš dělat?
nabízet a prodávat úžasné italské potraviny a produkty, které u nás v pekárně a cukrárně upečeme a vyrobíme
doplňovat zboží na pult
markovat na pokladně
vařit skvělou italskou kávu
provádět inventury dle pokynů nadřízeného
povídat si se zákazníky a pomáhat zákazníkům při výběru zboží
Co bys měl/a umět, mít, znát?
výuční list, nebo SŠ vzdělání
zkušenosti z podobné prodejní pozice v gastronomii výhodou
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství – podmínkou
komunikativní angličtinu, italština výhodou – další jazyky vítáme
fyzickou zdatnost a dobrý zdravotní stav (práce s kartony a krabicemi zboží)
pečlivost, dobrou náladu, svědomitost, komunikativnost, smysl pro humor
smysl pro čistotu a pořádek
chuť učit se a nebát se mluvit
Co ti za oplátku nabídneme?
pracovní smlouvu na plný pracovní úvazek
ohodnocení, ke kterému máš prostor se vyjádřit
krásné prostředí s vůní a chutí Itálie
možnost naučit se spoustu věcí o italské gastronomii a spoustu jich také ochutnat
možnost poznávání produktů přímo v Itálii u našich dodavatelů
dlouhodobou spolupráci
skvělé lidi v pracovním týmu
Pokud se ti po zaslání životopisu do 14-ti dní neozveme, znamená to, že ve výběrovém řízení dostali přednost jiní kandidáti.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.