- 44 000 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma SALVATOR STŘECHY s.r.o. je významným dodavatelem střešních krytin, střešního materiálu, plechů, okapových systémů v celé České republice.
Vedoucí pobočky – Kroměříž
Co Vás čeká?
Nejprve Vás důkladně naučíme. Po zapracování Vás bude čekat komplexní řízení pobočky, tedy rozvoj obchodní činnosti, ale zároveň zabezpečení běžného provozu na pobočce. Budete se aktivně podílet na prodeji střešního sortimentu, pečovat o stávající zákazníky, poskytovat jim poradenství, zpracovávat cenové nabídky, pracovat s interním účetním systémem. Každodenní komunikace se zákazníkem bude Vaší denní náplní práce, ať už na prodejně nebo v terénu. Budete zodpovědný za plnění obchodních cílů pobočky a výsledky pravidelně reportovat vedení společnosti.
Budeme po Vás chtít i administrativní věci, které jsou nezbytnou součástí pozice.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
Hledáme osobnost, která se nebojí říct svůj názor. Bude jednat samostatně. Pokud máte zkušenost z podobného oboru, bude to pro Vás velkou výhodou. Zkušenost s vedením týmu je nezbytnou podmínkou. Hledáme obchodníka s týmovým duchem, který se nebojí rozvíjet svůj tým na pobočce, zároveň na sobě chce dále pracovat a rozvíjet se. Vlastníte řidičský průkaz sk. B a jste aktivní řidič.
Výhodou bude, pokud budete umět?
Slyšeli jste již někdy v minulosti o systému K2? Pak máte velký náskok.
Co Vám můžeme nabídnout?
Příležitost pracovat u stabilního zaměstnavatele s dlouholetou tradicí, který nabízí moderní zázemí silné české společnosti s 12 pobočkami v ČR. Práci na HPP, kde můžete očekávat zajímavé motivační finanční ohodnocení závislé na výsledcích, ale také výkonnostní odměny, věrnostní odměny. Služební auto i k soukromým účelům je samozřejmostí, navíc Vám dáme k dispozici mobilní telefon, notebook. Budeme s Vámi společně pracovat na Vašem dalším rozvoji. Dokonce Vás občas pošleme i na produktová nebo rozvojová školení.
Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.