- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HLEDÁME OPERÁTORY/RKY VÝROBY PRO JEDNOHO Z PŘEDNÍCH VÝROBCŮ KABELOVÝCH SVAZKŮ – FYZICKY NENÁROČNÁ PRÁCE V ČISTÉM PROSTŘEDÍ.
Pokud jsi manuálně zručný/á, pečlivý/á, máš chuť do práce a počítač není tvůj nepřítel můžeš být právě ty vhodným kandidátem!
O co se jedná a co je k tomu potřeba:
jednoduchá manuální práce při výrobě kabelových svazků pro automobilový průmysl, obsluha výrobních strojů a zařízení, průběžná kontrola kvality výrobku
Směny: PO – PÁ 8 hod. směny (ranní, odpolední, noční) + sobota možnost přesčasů
Práce je vhodná pro muže i ženy všech věkových kategorií.
Jen je potřeba vyřídit si výpis z lékařské dokumentace
dobrý zdravotní stav a dobrý zrak
Ovládat základy na PC (klávesnice, myš)
Co nabízíme?
nástupní bonus 10.000,– po odpracování 3. měsíců
práci v čistém a moderním prostředí
možnost ubytování ZDARMA
motivační finanční ohodnocení až 30.000,–
příplatky za odpolední a noční směny
prémie za přesčasy, docházkový a výkonnostní bonus
příspěvek na stravování ve firmě
týdenní zálohy na mzdu (1000,– Kč)
zvýhodněné firemní tarify na volání
servis koordinátora
CHCEŠ STABILNÍ A DLOUHODOUBOU PRÁCI V PŘÁTELSKÉM TÝMU A VÝPLATU SE SPOUSTOU ODMĚN? NEVÁHEJ NÁM ZASLAT SVŮJ ŽIVOTOPIS NEBO VOLEJ PRO VÍCE INFORMACÍ Zobrazit tel. číslo !

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.