Naše společnost se specializuje na poskytování solárních řešení pro zákazníky, kteří chtějí přecházet na udržitelnou energetiku.
Hledáme zkušeného manažera pro naši obchodní skupinu zaměřenou na prodej fotovoltaických elektráren.
Tato pozice vyžaduje nejen silné obchodní dovednosti, ale také znalosti a zkušenosti v oblasti fotovoltaiky.
Jako nový manažer obchodní skupiny budete v prvních třech měsících působit jako prodejce, abyste mohl osobně poznat potřeby našich zákazníků a získat hlubší porozumění trhu.
Po této první fázi bude Vaším úkolem budovat a vést vlastní obchodní skupinu, která se zaměří na prodej fotovoltaických elektráren a tepelných čerpadel.
Pokud máte bohaté zkušenosti s prodejem fotovoltaických elektráren a jste ambiciózní manažer s vášní pro udržitelnou energetiku, připojte se k našemu týmu. Tato role vám umožní rozvíjet své schopnosti v prodeji, vést skupinu talentovaných jedinců a přispět k rozšíření solární energie ve společnosti.
Elektromobil pro služební i soukromé účely. Manažerovi obchodní skupiny poskytneme elektromobil, aby přispěl ke snižování emisí a využíval udržitelnou energetiku i ve svém osobním životě.
Nadstandardní platební podmínky, které budou odvislé od výsledků dosažených manažerem a jeho obchodní skupinou. Za úspěšné výsledky a růst prodeje budou manažerovi poskytnuty nadstandardní benefity a odměny.
Pro zaslání životopisu a další informace o této pozici nás kontaktujte.
Těšíme se na osobní setkání s Vámi a na případnou účast v našem týmu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Children-friendly office
Dog-friendly office
Parkoviště
