Údržbár/ opravár strojov, 13. a 14. plat

Slovensko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Pre spoločnosť, ktorá je popredným výrobcom automobilových komponentov, hľadáme zručného kandidáta na pozíciu údržbára/opravára strojov. Ponúkame zaujímavú pracovnú príležitosť v dynamickom prostredí so zaujímavými technologickými výzvami. Pokiaľ sa orientujete v technickom smere a hľadáte stabilné zamestnanie, potom je táto pozícia práve pre Vás.
Náplň práce:

  • vykonávanie preventívnej údržby strojov a zariadení
  • kontrola technického stavu strojných zariadení
  • oprava hydraulických lisov, gumárenských strojov a zložitejšie opravy strojných častí
  • demontáž a montáž jednotlivých celkov zariadenia a ich nastavovanie
  • Zváranie el. Oblúkom, plynom a CO2

Nabízíme:

  • 13. a 14. plat vo výške 75 % priemerného mesačného platu
  • 8% variabilná zložka mzdy
  • 100€/mesačne dochádzkový bonus
  • 1 deň dovolenky navyše za nulovú absenciu predchádzajúceho kalendárneho roka
  • stravovanie vo vlastnej jedálni (1€/menu), pitný režim
  • 1 x ročne valorizácia mzdy
  • 324€/ročne príspevok do III. penzijného piliera
  • odmeny pri pracovných a životných jubileách
  • vernostný bonus
  • odmeny za zlepšovacie návrhy
  • jazykové kurzy
  • zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti
  • možnosť osobného a profesijného rozvoja

Požadujeme:

  • znalosť čítania výkresovej dokumentácie,
  • Spoľahlivosť, samostatnosť a praktické myslenie
  • Výhodou, nie podmienkou je skúsenosť s VZV a zváraním
  • Ochota pracovať na 3 smeny (ranná, popoludňajšia, nočná, 8 h)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

auto automobil