- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
STAVBYVEDOUCÍ (65-80.000 Kč)
Rodinná stavební firma
Pro stabilní stavební společnost hledáme zkušeného stavbyvedoucího, který převezme odpovědnost za řízení svěřených stavebních projektů (bytové domy, veřejné budovy, průmyslové haly). Hledáme člověka, který si umí zorganizovat práci, vést tým na stavbě a zajistit, aby vše probíhalo podle stanoveného harmonogramu, rozpočtu i požadované kvality. Pokud chcete být u realizace zajímavých zakázek, rádi Vás poznáme.
* Budete zodpovědný za organizaci a koordinaci každodenního chodu stavby
* Vaším úkolem bude řízení pracovníků a dohled nad průběhem stavebních prací
* Zajistíte dodržování technologických postupů, kvality provedení i bezpečnosti práce
* Budete kontrolovat plnění harmonogramu, hospodárné využívání zdrojů
* Čeká Vás spolupráce s mistry, přípravou staveb, subdodavateli i investory
* Budete řešit operativní záležitosti na stavbě a dohlížet na její plynulý a efektivní průběh
* Jedná se o projekty v Praze
* SŠ vzdělání stavební směru
* Praxi na pozici stavbyvedoucího nutností
* Zkušenosti s většími stavbami (bytové domy, občanské stavby, průmyslové haly) velkou výhodou
* Schopnost organizovat práci a vést tým
* Odpovědný přístup a orientaci na kvalitu odvedené práce
* Náborový příspěvek 80 000 Kč
* Na odpočinek budete mít 5 týdnů dovolené
* K dispozici budete mít 2 dny zdravotního volna
* Služební automobil i pro soukromé účely
* Přispějeme Vám na penzijní připojištění
* Dostanete příspěvek na stravování
* Každoročně můžete využít příspěvek 3 000 Kč na dovolenou, kulturu nebo zdraví
* Podpoříme Váš profesní růst prostřednictvím vzdělávacích a rozvojových programů
* Lokalita: Praha

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.