- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do moderního centra zdravotních a sociálních služeb hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici sanitáře. V rodinném prostředí se staráme o pacienty na dlouhodobě ošetřovatelských lůžkách. Staňte se i Vy součástí našeho týmu.
• hygienická péče o pacienta
• úprava lůžka
• pomoc při zajištění stravy pacientům
• domopomoc při rehabilitaci
• denní úklid oddělení
• sanitářský kurz výhodou (v průběhu zaměstnání Vás podpoříme ve vzdělávání)
• samostatnost, zodpovědnost
• vstřícnost, proklientský přístup
• pracovní poměr na HPP (i zkrácený úvazek)
• směnný provoz (denní/noční služby 7-19hod.) nebo ranní služby (7-15:30 hod.)
• náborový příspěvek
• přátelský podporující kolektiv
• nové moderní prostředí
• 5 týdnů dovolené
• závodní stravování
• karta do fitness v blízkosti zaměstnání
• kosmetická péče
• podpora dalšího vzdělávání (vzdělávací kurzy, semináře)
• motivující ohodnocení
Nástup ihned nebo dle dohody

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.