- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ: Pomocné práce na lůžkovém oddělení léčebny dlouhodobě nemocných, péče o pacienty, doprovody pacientů na vyšetření apod.
POŽADAVKY: min. stupeň vzdělání – výúční list, výpis z rejstříku trestů
NABÍZÍME: 40 000,–Kč náborový příspěvek, sick days, 26 dnů dovolené, příspěvky na životní připojištění nebo penzijní pojištění, možnost dalšího vzdělávání, věrnostní odměny, úvazek plný – po dohodě i zkrácený, výhledově pracovní smlouva na dobu neurčitou
KONTAKT: e-mailem
Poličská nemocnice, s.r.o.
Eimova 294
572 01 Polička
IČO: 25296094
Datová schránka: 5gbrw2x
Další informace:
GPS: 49.716675,16.263305,
S-JTSK: -616633.16 -1100358.51,
RUIAN: 15940667
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.