- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
LOXIA jako sehraný tým projektantů a architektů. Místo pro člověka, který startuje kariéru nebo chce smysluplně zhodnotit své zkušenosti z projekční činnosti. Přijďte se přesvědčit.
Baví nás promyšlená a zodpovědná architektura. Máme za sebou více než 120 zrealizovaných projektů. U nás budete součástí velkých projektů jako je například nová radnice Prahy 12, obytný soubor Chateau Troja nebo ikonická administrativní budova KPMG, které máme v portfoliu. Na našich webových stránkách www.loxia.cz toho však o nás i naší práci najdete ještě mnohem více.
Tvůrčí projekční práce na zajímavých zakázkách bytových domů, MŠ, ZŠ, veřejných budov, výrobních objektů
Participace na výrobě projektové dokumentace ve všech fázích projektu
Zpracování technických podkladů a výkresů jako jsou situační výkresy, půdorysy podlaží, technické řezy objektů, zpracování fasád, koordinace instalačních rozvodů apod.
Práce na marketingové dokumentaci pro budoucí klienty
Odpovídající vzdělání – VŠ/SŠ v oboru pozemních staveb
Znalost problematiky navrhování a provádění stavebních konstrukcí
Alespoň 2 roky praxe v oboru stavitelství (i v průběhu studia)
Základní znalosti a vědomosti o BIM procesech a 3D modelování (Revit/Archicad) pozemních staveb.
Chuť, schopnost a ochota se učit a zdokonalovat nejen v projektování, ale také v BIM.
Alespoň pasivní znalost anglického jazyka (někteří kolegové hovoří anglicky).
Zodpovědnost a vytrvalost při realizaci projektů
Pracujeme jako tým zkušených projektantů i čerstvých absolventů
Stabilní zaměstnání v pracovním poměru (nikoliv IČ)
Po zaučení velice rychlý posun na pozici hlavního inženýra projektu
Nejmodernější softwary jako Revit, ArchiCAD, AutoCAD
Zázemí české stabilní společnosti s velkými vizemi a projekty
Odměnu za realizované projekty – kvalitní práci umíme ocenit
Prověřené portfolio dodavatelů a profesí
Firemní benefity: stravenkový paušál, po zapracování možnosti částečné práce z domova, multisport karta, flexibilní pracovní doba, týden dovolené navíc, sick days, dog friendly office
Pravidelné teambuildingy, sportovní akce, grilování a další

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.