- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
LOXIA jako sehraný tým projektantů a architektů. Místo pro člověka, který startuje kariéru nebo chce smysluplně zhodnotit své zkušenosti z projekční činnosti. Přijďte se přesvědčit.
Týmová práce pod vedením zkušeného manažera projektu. Práce na zajímavých zakázkách bytových domů, MŠ, ZŠ, veřejných budov, výrobních objektů.
Participace na výrobě projektové dokumentace ve všech fázích projektu.
Zpracování technických podkladů a výkresů jako jsou situační výkresy, půdorysy podlaží, technické řezy objektů, zpracování fasád, koordinace instalačních rozvodů apod.
Práce na marketingové dokumentaci pro budoucí klienty.
Znalost programů ArchiCAD, popř. AutoCAD.
Odpovídající vzdělání – VŠ/SŠ v oboru pozemních staveb.
Znalost problematiky navrhování a provádění stavebních konstrukcí.
Alespoň 2 roky praxe v oboru stavitelství (i v průběhu studia).
Chuť, schopnost a ochota se učit a zdokonalovat v projektování, zájem o obor.
Alespoň pasivní znalost anglického jazyka (někteří kolegové hovoří anglicky).
Zodpovědnost a vytrvalost při realizaci projektů.
Pracujeme jako tým zkušených projektantů i čerstvých absolventů.
Stabilní zaměstnání v pracovním poměru (nikoliv IČ).
Rychlý kariérní postup - samostatné vedení projektu.
Nejmodernější softwary.
Zázemí české stabilní společnosti s velkými vizemi a realizovanými projekty.
Odměnu za realizované projekty – kvalitní práci umíme ocenit.
Prověřené portfolio dodavatelů a profesí.
Firemní benefity: stravenkový paušál, po zapracování možná částečná práce z domova, multisport karta, flexibilní pracovní doba, týden dovolené navíc, sick days, dog friendly office.
Pravidelné teambuildingy, pravidelné vzdělávací akce, exkurze po stavbách, sportovní akce, grilování a další.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?