LOXIA jako sehraný tým projektantů a architektů. Místo pro člověka, který startuje kariéru nebo chce smysluplně zhodnotit své zkušenosti z projekční činnosti. Přijďte se přesvědčit.
Týmová práce pod vedením zkušeného manažera projektu. Práce na zajímavých zakázkách bytových domů, MŠ, ZŠ, veřejných budov, výrobních objektů.
Participace na výrobě projektové dokumentace ve všech fázích projektu.
Zpracování technických podkladů a výkresů jako jsou situační výkresy, půdorysy podlaží, technické řezy objektů, zpracování fasád, koordinace instalačních rozvodů apod.
Práce na marketingové dokumentaci pro budoucí klienty.
Znalost programů ArchiCAD, popř. AutoCAD.
Odpovídající vzdělání – VŠ/SŠ v oboru pozemních staveb.
Znalost problematiky navrhování a provádění stavebních konstrukcí.
Alespoň 2 roky praxe v oboru stavitelství (i v průběhu studia).
Chuť, schopnost a ochota se učit a zdokonalovat v projektování, zájem o obor.
Alespoň pasivní znalost anglického jazyka (někteří kolegové hovoří anglicky).
Zodpovědnost a vytrvalost při realizaci projektů.
Pracujeme jako tým zkušených projektantů i čerstvých absolventů.
Stabilní zaměstnání v pracovním poměru (nikoliv IČ).
Rychlý kariérní postup - samostatné vedení projektu.
Nejmodernější softwary.
Zázemí české stabilní společnosti s velkými vizemi a realizovanými projekty.
Odměnu za realizované projekty – kvalitní práci umíme ocenit.
Prověřené portfolio dodavatelů a profesí.
Firemní benefity: stravenkový paušál, po zapracování možná částečná práce z domova, multisport karta, flexibilní pracovní doba, týden dovolené navíc, sick days, dog friendly office.
Pravidelné teambuildingy, pravidelné vzdělávací akce, exkurze po stavbách, sportovní akce, grilování a další.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Herní zóna
Občerstvení na pracovišti
Dog-friendly office
Cyclist-friendly office
