- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat ve společnosti, kde máte jistotu práce a nehrozí propouštění? Chcete dostat dobře a včas zaplaceno? Práce s ruční bruskou Vám není cizí? Pokud Vás nabídka zaujala neváhejte prosím a ozvěte se mi na uvedené kontakty.
* Broušení pomocí elektrické ruční brusky, tmelení, nýtování
* Broušení menších i větších kusů
* Práce dle jednoduché výkresové dokumentace
* SOU, ideálně v technickém oboru, ale není podmínkou
* Znalost práce s ruční bruskou
* Schopnost orientace ve výkresech a technické dokumentaci
* Ochotu pracovat na 2 směny
* 5 týdnů dovolené
* Stravenky a závodní jídelnu
* Navýšení platu po zkušební době
* V případě zájmu možnost nadstandardně proplacených přesčasů
* Zvýhodněné firemní volání i pro rodinné příslušníky
* Pevný výplatní termín
* Bezproblémovou dopravu vlastním autobusem
* Podpoříme Vás v osobním rozvoji i kariérním růstu
* Místo pracoviště: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.