- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADUJEME: samostatnost, řidičský průkaz skupiny B, znalost AJ, práce se SW – CAD 2D, MS Office, šikovnost, ochota pracovat v týmu
VÝHODOU: vzdělání a praxe v oboru
NÁPLŇ PRÁCE: zpracování dispozičních výkresů potrubí v SW CAD 2D, příprava zakázky – specifikace dílů a matetiálu, rozpočty a ocenění dodávek v rámci nabídek
NABÍZÍME: práci v moderní firmě s traddicí více než 10 let na trhu, motivující platové ohodnocení, klouzavá pracovní doba, kariérní postup
ČÍM SE ZABÝVÁME: oblastmi alternativních zdrojů energií a technologií pro životní prostředí (převážně bioplynové stanice, čistírny odpadních vod), projekty, dodávky, montáže technologií po celé ČR, vývoj a výroba vlastních technologických zařízení
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem
ECoGas Technology, s.r.o.
Za Tratí 752
339 01 Klatovy
IČO: 01422219
Datová schránka: 2q2rigc
Další informace:
GPS: 49.385157032897,13.294652912588,
S-JTSK: -834402.13 -1108631.88,
RUIAN: 25326872
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.