- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O nás
Jsme dopravní společnost, která zajišťuje mezinárodní přepravy po Evropě. Zakládáme si na férovém jednání a dlouhodobé spolupráci s řidiči. Hledáme posilu do týmu – spolehlivého řidiče/řidičku na jízdní souprvu se sklapěcím návěsem s oprávněním C+E, který ocení jistotu pravidelné práce a volné víkendy.
řízení nákladního vozidla v rámci mezinárodní dopravy,
nakládky a vykládky dle jízdního plánu,
zodpovědnost za svěřený vůz a náklad,
práce pondělí až pátek, víkendy volné,
možnost parkovat s vozidlem v okolí bydliště.
Nezbytné
řidičské oprávnění skupiny C+E, profesní průkaz a kartu řidiče, psychotesty
spolehlivost a zodpovědný přístup.
Výhodou
základní znalost cizího jazyka (pro komunikaci na cestách).
výhoda zkušenosti s mezinárodní dopravou na sklápěcím návěsu.
Benefity
příspěvek na pohonné hmoty,
pravidelné prémie,
pracovní oděvy.
Co vám dále nabízíme
jistotu pravidelného rozvrhu (pondělí–pátek),
volné víkendy pro rodinu a odpočinek,
férové jednání a stabilní zázemí,
možnost dlouhodobé spolupráce,
zajištění školení řidičů.
Zaujala vás nabídka? Pošlete životopis 📧e-mail přes , nebo zavolejte na ☎️ zobrazit tel. číslo NONSTOP.
Těšíme se na vás.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.