- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste zkušeným servisním technikem se zaměřením na rotační stroje? Máte platnou vyhlášku 50? Nevadí Vám cestovat po střední Evropě? Chcete pracovat pro zahraniční společnost, která dodává špičková frézovací centra?
SERVISNÍ TECHNIK – OBRÁBĚCÍ STROJE (50. – 60.000 Kč)
* Instalace a zprovoznění 3 – 5 osých fréz
* Poskytování konzultací
* Pravidelný servis
* Školení zákazníků
* Řešení problémů na místě a analýza poruch
* Poskytování technické podpory externím zákazníkům
* Udržování nejaktuálnějších informací o službách v interní firemní databázi
* Vyřízení servisních hovorů a problémů
* Proaktivní komunikace se zákazníkem
* Skladové hospodářství – díly, nářadí – dle firemních standardů
* Dodržování firemních pravidel a předpisů
* Minimálně SŠ vzdělání v oboru elektro/strojírenství
* Zkušenosti v oblasti oprav obráběcích strojů
* Vyhláška 50/1978, Sb. §6 nebo vyšší
* Dobrá znalost anglického jazyka - dokumnetace a školení v JA
* Znalosti v oblasti strojírenství
* Manuální zručnost, schopnost provádět složité mechanické opravy a údržbu
* Zkušenosti s CNC řízením
* Servis a orientace na zákazníka, stejně jako vysoká flexibilita
* Samostatnost, přesnost, analytický způsob práce
* Ochota cestovat
* Finanční bonusy a diety
* 27 dní dovolené
* Služební auto (lze využít i pro soukromé cesty)
* Služební telefon a notebook.
* Profesní rozvoj a vzdělávání
* Stabilní zaměstnání
* Nástup ihned/ dle dohody
* Smlouva na dobu neurčitou
* Místo výkonu práce: Střední Evropa, jinak home office MÉNĚ

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.